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Les compétences acquises par une personne dépendent de son intérêt, de ses capacités et de son intelligence, ainsi que des ressources dont elle dispose et des objectifs qu 'elle s' est fixés en matière de carrière et de l' augmentation des possibilités d 'emploi offertes aux personnes hautement qualifiées.

Toutefois, en raison de l'incertitude des perspectives de développement économique, de la compétence de la carrière pour vous aider, il est particulièrement important.

Voici dix types de compétences les plus touchés par les employeurs.

Un, la capacité de résoudre les problèmes

Chaque jour, nous devons résoudre certains problèmes globale dans la durée de vie et de travail.

Qui permet de découvrir et de résoudre les problèmes et de personnes de prendre rapidement une décision de marché efficace continuera à chauffer, de commerce, de conseils de gestion et de l'administration publique, de la science et de la médecine et de hausse de la demande dans le domaine de l'ingénierie.

Deuxièmement, les compétences professionnelles

Aujourd 'hui, la technologie est entrée dans tous les domaines de l' activité humaine.

Dans les domaines de l 'ingénierie, des communications, de l' automobile, des pports et de l 'aéronautique et de l' espace, il faut disposer d 'un grand nombre de professionnels capables d' installer, de mettre en service et de réparer des équipements électriques, électroniques et mécaniques.

Capacité de communication

Toutes les sociétés ont inévitablement face à des problèmes internes employés comment vivre.

Le succès d'une entreprise de nombreuses fois dépend de si tous les membres du personnel de la solidarité et de la coopération.

Par conséquent, le gestionnaire de ressources humaines, de la prise de décisions et la gestion du personnel de service des fonctionnaires afin de mieux comprendre les besoins et à l'intérieur de la plage admissible doit essayer de satisfaire.

Quatrièmement, les compétences de programmation informatique

Si tu peux en utilisant le procédé de programmation informatique pour répondre aux besoins spécifiques d'une entreprise particulière, vos possibilités de travail augmentera considérablement.

Donc, vous avez besoin de maîtriser le C + +, Java, HTML, Visual Basic, de langue, etc. l'ordinateur UNIX et serveur SQL.

Cinquièmement, la capacité de gestion de l'information

L'information est le fondement du système économique à l'ère de l'information, la maîtrise de la capacité de gestion de l'information dans la plupart des industries est nécessaire.

Analyste de systèmes, des technologies de l'information et le personnel de l'Administrateur de base de données et de communication et de saisir des informations de capacité de gestion ingénieur sera très populaire.

Capacité de financement

Avec l 'allongement de l' espérance de vie, chacun doit examiner attentivement ses plans d 'investissement pour assurer une vie confortable et des moyens de subsistance après la retraite.

La demande continuera également d 'augmenter dans les professions de courtier en placements, de courtier en valeurs mobilières, de planificateur de retraite et de comptable.

Sept, de la formation professionnelle

La société moderne, un jour, de produire et de recueillir de données que l'ancienne société un an de plus.

Ainsi, il est possible de services communautaires, de l'éducation, à la demande du talent, de la coordination et de la gestion commerciale de formation augmente chaque année.

Science and Mathematical skills

De grands progrès sont réalisés quotidiennement dans les domaines de la science, de la médecine et de l 'ingénierie.

La demande de main - d 'œuvre ayant l' esprit scientifique et mathématique augmentera également de façon spectaculaire pour relever les défis dans ces domaines.

Capacité de communication des langues étrangères

La maîtrise d 'une langue étrangère vous aidera à obtenir un emploi.

Maintenant, brûlant étrangère est l'anglais, japonais, coréen, français et allemand.

Dix, de capacité de gestion commerciale

À l 'heure où l' économie se développe à un rythme rapide, il est essentiel que les dirigeants d 'entreprise aient la maîtrise des méthodes de fonctionnement d' une entreprise.

Les compétences de base dans ce domaine sont, d 'une part, les compétences en matière de gestion du personnel, de gestion des systèmes, de gestion des ressources et de financement et, d' autre part, la connaissance des besoins des clients et la traduction rapide de ces besoins en débouchés commerciaux.