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La Demande De Techniciens De Haut Niveau Augmentera Dans L 'Industrie Chinoise De L' Habillement

2011/6/20 9:15:00 53

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Fabricant De Vêtements

Mondialement célèbre

Tête de chasse

Jeffrey Joyce, Directeur général de Marlborough, a accepté.

Journaliste

Selon l 'interview, dans les années à venir, l' industrie manufacturière chinoise a des techniciens de haut niveau

Demande

Augmentera considérablement.

"Par comparaison avec les années précédentes, dans la fabrication de bas de gamme

Marché du travail

Avantages ont diminué, Viet Nam, fournir moins de travail dans la zone médiane du Cambodge et de l'Inde vers le monde ", environ a dit," mais, en raison de la Chine s'efforce d'élever le niveau de la modernisation de l'industrie, la demande de techniciens supérieurs de la Chine augmentera considérablement.

Il a dit que la coopération avec les autorités chinoises afin de leur permettre de mieux saisir le développement de la Chine

Stratégie

, en faveur de la main - d'œuvre établi dans le mode de développement de la Chine.

En mars de cette année, de la main - d'œuvre et la lettre du Ministère, le Centre d'échange établies des investissements communs Wanbao Xinhua, Ltd, spécialisée dans l'externalisation de services de ressources humaines et des ressources humaines.

Environ Reis que la Chine sera massive de l'infrastructure et les efforts de modernisation des équipements de production, et par conséquent à l'avenir pour un laps de temps considérable, la fabrication est et restera le principal moteur du développement économique de la Chine.

En outre, comme le Gouvernement chinois continuera de promouvoir la stratégie de développement de l 'Ouest, certains secteurs industriels

Production

A tendance commence par la côte est progressivement à l'intérieur de l'ouest de pfert.

Sur la base de ce qui précède, environ Reis considère que la demande pour les professionnels de l'industrie de fabrication centrale et occidentale de la Chine va progressivement augmenter.

Par conséquent, la main - d'œuvre sera le Midwest comme clé pour étendre leurs activités dans le pays.

Actuellement, la main - d'œuvre ont été respectivement à Xi'an et Henan Kaifeng acheter des entreprises locales ou de créer une entreprise commune, a commencé à étendre le Midwest.

Jores estime qu 'avec le développement de l' économie chinoise, outre la pénurie de main - d 'œuvre qualifiée et hautement qualifiée dans le secteur manufacturier, il y aura également une pénurie de personnel dans les domaines des finances et des technologies de l' information.

Les entreprises devraient investir davantage dans la formation du personnel et aider celui - ci à parvenir à un développement personnel durable.

Environ Gonzalez dit aussi attrayant pour les professionnels de la Chine contemporaine des entreprises publiques est progressivement améliorée.

"Dans une période de temps, de nombreuses entreprises étrangères en Chine en raison de la réputation, la compensation et le mode de gestion de certains avantages, est favorisée par la Chine de demandeurs d'emploi.

Toutefois, au cours des deux dernières années, certaines entreprises d 'État chinoises sont devenues plus compétitives sur le marché des aptitudes et continueront de s' améliorer grâce à la maturité croissante des marques et à l' augmentation des salaires. »

En outre, à mesure que l 'économie chinoise évoluerait, les PME se développeraient et deviendraient de plus en plus attrayantes pour les talents.

Marlboro Shenghua est entré en Chine continentale en 1994, a maintenant 35 villes chinoises avec des succursales d 'auto - construction et a élargi ses activités à plus de 100 villes grâce à la coopération avec des entreprises chinoises locales.

Jores a indiqué que, compte tenu de l 'immense potentiel de marché de la Chine, Marlborough prévoyait d' étendre encore ses activités en Chine, de mettre en place un réseau plus large de villes et de partager les fruits du développement rapide de la Chine.