Les Règles De Relation Doit Savoir

Quoi qu'il en soit fait en prison: ne pas ajouter un cercle, est devenu l'ennemi de tous; à ajouter un cercle, est devenu l'ennemi d'un autre cercle; l'ajout de deux cercles, équivaut à pas rejoint le cercle.

Seulement l'élite est solitaire ne peut être complètement évitée obsession de la société - ce genre de personne est généralement un seul cercle cercle ne se le patron de quelqu'un.

Apparemment, c'est petit et blanc grillé dans un cercle, c'est "sur la base avec une tranchée camarades dans" ce "amitié", pour le mec rencontre blanc, ne dis rien.

C 'est votre devoir.

- mais au Bureau.

Oui, le devoir est tout ce que vous avez à faire.

Le principal problème est que les hommes qui passent la plus grande partie de leur temps à aider leurs collègues à faire des « travaux divers », ce qui l 'empêche de faire ses propres affaires en temps voulu.

C'est terrible! Après tout le patron s'il vous plaît, principalement de vous demander de faire quelque chose de ta part de professionnel et, sur cette base, on peut "de l'esprit et de la pratique de la chaleur de jouer".

Si à ton discours au dîner de devenir des rumeurs; si ce n'est pas à vous de rumeurs deviennent la parole le dîner.

C 'est très important, car ce kung - Fu est en dehors du Bureau et influe sur sa structure interne.

Si tu ne viens pas à une fête dans un petit cercle plus de trois fois, tu es presque hors du cercle.

- C'est qu'il n'y a pas de confusion

C 'est le moment où l' obscurité dépend de la mesure dans laquelle vous ne comprenez pas.

La confusion blanche est vraiment très forte quand on va à la casserole pour aider les hommes à faire justice.

Le plus important, c'est le patron de l'avis, blanc pour elle - même une bouchée de vengeance.

Et le petit chinois semble, blanc est lavé pour leurs griefs.

Si vous n 'approuvez pas la décision de la majorité, l' idée ne sera pas adoptée; si vous approuvez la décision de la majorité, les possibilités de promotion seront réduites.

Il est clair qu 'elle le sait, et c' est pour cette raison qu 'elle est devenue plus importante dans le petit cercle.

Les conflits d 'intérêts deviennent insolubles lorsqu' ils sont réglés face à face; ils ne peuvent être réglés de façon véritable sans une solution face à face.

L 'un des principes ultimes est que les conflits d' intérêts ne sont jamais réglés.

Et le patron blanc que pour négocier le patron de l'aider à négocier, devant le patron n'est pas de résoudre le problème, un pas prudent lui - même peut être le patron là.