Controverse Sur L 'Utilisation Effective Du Personnel

Les employés travaillent en moyenne plus d 'une douzaine d' heures par jour, plus de 50 heures par semaine, et le salaire est payé en janvier.

Les employés qui se trouvent dans cette situation, bien que appelés employés à temps partiel, sont essentiellement des employés à plein temps.

Par conséquent, l 'unité doit accorder aux employés un traitement à plein temps.

Wang dans une société comme escorte, pour escorter le temps n'est pas fixé, la société a décidé en fonction de la durée de leur convoi Wang, payer à l'heure afin de traiter, de travailleurs à temps partiel, calculé de façon à 1800 $par mois.

Ce temps de travail dans le roi d'escorte, mais selon le temps de paiement d'escorte, mais la société est encore leur faire selon la société, les heures de travail de bureau.

Pas d'escorte de tâche de garder dans la société et d'autres tâches, si un mandat, mais aussi à l'avance de travailler ou de retarder le travail, d'autres les salaires du personnel et de sociétés d'un mois, mais d'autres travailleurs à temps plein ou

On ne peut profiter, cette société?

Selon "

Le travail à temps partiel est défini comme le travail rémunéré à l 'heure, qui ne dure généralement pas plus de quatre heures par jour dans la même unité de travail et ne dure pas plus de 24 heures par semaine.

La période de paiement de la rémunération du travail à temps partiel ne peut excéder 15 jours.

Les employés travaillent en moyenne plus d 'une douzaine d' heures par jour, plus de 50 heures par semaine, et le salaire est également versé en janvier, bien que les employés à temps partiel sont essentiellement employés à plein temps.

Par conséquent, l'unité de traitement doit être accordée aux salariés à temps plein.

Lien

Et le cycle de paiement

Article 72:

La rémunération horaire du travail à temps partiel ne doit pas être inférieure au salaire horaire minimum fixé par le Gouvernement populaire du lieu de résidence de l 'employeur.

La période de paiement de la rémunération du travail à temps partiel ne peut excéder 15 jours.

Forme du contrat et dispositions relatives au travail à temps partiel

Article 69

L'emploi à temps partiel pour les deux parties peuvent conclure un accord verbal.

Les travailleurs engagés dans le travail à temps partiel peut être associé à un ou plusieurs employeurs concluent un contrat de travail; toutefois, l'exécution du contrat de travail des contrats de travail conclus après la conclusion n'affecte pas d'abord.