L'Étiquette Doit Saisir Les Exigences De Base

Les employés dans des activités commerciales, non seulement au nom de l'entreprise, mais également de refléter l'esprit du peuple chinois.

Afin de maintenir l'image d'un pays, le respect de la discipline des affaires étrangères, il convient de noter que le discours de la discrétion, éviter le sujet sensible.

C'est pour mieux communiquer avec les gens.

De communiquer avec la personne sera chaleureux et sincère, de prêter attention à l'oeil, à, l'Italie.

L'oeil est de regarder quelqu'un d'autre veut amical.

Quand vous parlez à regarder les yeux, intermédiaires ne sont généralement pas, ci - dessous, en particulier de ne pas regarder.

Les clients, hommes et femmes, ne doivent pas être à la hauteur de la clientèle.

Le temps de regarder l 'autre, c' est environ un tiers de la durée totale de votre relation.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Oui.

, choisis le sujet.

La parole est reflète le degré de civilisation, mais aussi du personnel

Expression

Il faut avoir des règles.

Faire preuve d 'amitié et d' enthousiasme

Ne craignez pas l 'infériorité, l' arrogance et l 'arrogance.

Donner des cadeaux à l 'occasion, l' ambiance, de bonne foi.

Dans le même temps, il faut contrôler la valeur des cadeaux, l 'importance de l' emballage des cadeaux.

En règle générale, la valeur d 'emballage du cadeau n' est pas inférieure au tiers de sa valeur.

Pour recevoir un cadeau, il faut ouvrir l 'emballage sur place, admirer le cadeau et saluer.

Le respect de la vie privée est que les gens dans les activités commerciales, évite les personnes de la balance des paiements, de l'âge, le mariage d'amour, de l'état de santé, l'adresse, l'expérience personnelle, de convictions politiques, occupé des affaires et d'autres sujets.

Le respect de la vie privée ou non, a été reconnu comme un symbole de base d'une personne dans les autres aspects sans personnel pénitentiaire.

Lien:

1. L'entreprise moderne n'est pas seulement pour le profit économique de l'Organisation de l'objectif, le plus est le support de la responsabilité sociale, sera constamment confrontés à des défis de plus en plus grave, de participer à la concurrence de plus en plus féroce.

En d 'autres termes, les entreprises modernes doivent non seulement fournir des produits et des services de qualité, mais aussi créer des talents et des personnalités de qualité pour faire face à des situations d' affaires complexes.

Le trentième Président des États - Unis, Calvin kolidge (John Calvin \ \ 13 \ \ 10 Coolidge, 4 juillet 1872 - - - - 5 janvier 1933), « construire une usine, c 'est construire un temple, c' est y pratiquer ».

La culture d 'entreprise est essentielle au développement durable des entreprises.

Ce n'est pas seulement à cause de la commande de changement de comportement du personnel de l'entreprise, est une source de force pour soutenir les entreprises de développement durable.

Avancée de la culture d'entreprise reflète la valeur courante de l'entreprise du point de vue de l'entreprise, est une condition importante pour former le noyau de la compétitivité.

Le succès de l'entreprise peut être reproduit, une culture avancée peut hériter.

Évaluation de la culture d 'entreprise de la société allemande Paulmann.

Wethepaulmanteamworldwide

Standforopenness, honestyandconfidence

Careaboutpeopledtreatthemwithcourtesyandrerespect

Actonownresponsibilityforourjointsuccess

Enjoywork

Willalwayscontinuetodevelopourperformanceandlearnfromourmistakes

On veut de l'équipe mondiale.

Adhérant à la franchise, d'intégrité, de confiance en soi

Shì kè shì jìng shēng rén shì to treat Persons with respect for Persons

Travailler avec joie pour gagner.

Apprendre à tirer des enseignements