3ヶ月以内に3年間の経験を持つにはどうすればいいですか？

3ヶ月間できることがたくさんあります。そして、一番大切なのは勉強するだけではなく、勉強するこそ、本当に役に立ちます。

多くの新入社員が仕事の経験について話していますが、求人会社があなたにチャンスを与えないと、必要な仕事の経験が取れなくなります。

多くの資料はネットで見つけられます。あなたが十分な情報収集と処理能力を備えていないだけでなく、この情報収集と処理の過程で、あなたの職業能力も大幅に向上します。

私はずっと感じています。「模倣の中で成長し、革新の中で成功している」ということは、実際には本当の職業では、ほとんどの仕事は模倣の繰り返しであり、仕事の効率を強調しています。

企業にとって、過度な革新は必然的に多すぎる失敗を招いて、および効率の低下。

以下の方式は私の成長の中でかつてしたことがあって、私が新入社員を訓練する方案です。

あなた達も試してみてもいいです。

応募のスキルについての多くの書き込みを見ましたが、実際には実用的ではありません。料理のレシピがあるという意味ではなく、美味しいものが作れるかどうかは毎日の炒め物、日々の炒め物、炒め物の腕次第です。

ですから、私がここで強調したいのは、あなたが集めたどんな資料もただ見ているだけではなく、自分で手を取って、手を動かしていくことです。

これもなぜ基本的な仕事をそんなに強調したのですか？

1.職業分析：A.性格分析？長所と短所分析みんなが持っている長所は自分の最終的な発展の専門B.興味分析競争の激烈さと発展の空間の大きさを確定して比較優位を探しますか？自分の最終的に入った業界Cを確定します。業界内の自分の専門的な方向を確定して、引き続き自分の専門的な優位を維持します。

2.業界報告書の作成？業界全体の把握に重点を置く。

A.インターネットで業界新聞を調べて買うことによって、三十万字以下の業界、重点企業の有効資料を収集し、パソコンで資料分析、分類、まとめを行う。

B.同種の業界書籍を参考にして、文章の要点を確定し、文章の構造と論理の方向を確定し、育成する。

私も当時は仕方がなかったです。全部のお金をパソコンに買いました。家で三ヶ月の仕事をしました。三ヶ月後の変化は驚きました。両親とアルバイトの会社の社長です。一番大切なのは自分自身です。自分の変化を感じました。

全然違います。

実は私が書いたのはもう理論ではありません。実は何も技術がなくて、多く本を読んで、たくさん作って、無理して続けています。最初は変化がないと感じました。疲れて、続けられないです。そして、やっています。だんだん速くなりました。そして、ゆっくりと変化があります。そして面白いことに、私は家に三ヶ月いました。やっていることはまったく私の仕事と関係がありません。この三ヶ月の訓練だけです。