직장의 성공은 10대 좋은 습관이 너의 성공을 돕는다

둘째, 끊임없이 공부하다.

셋, 앉아서 행동하기 시작하면 즉시 손을 대며 작은 일에서 시작하다.

기회는 왜 보지 못했는데, 우리가 망설이고 있었기 때문이다. 어떤 방법으로 더 좋은 기회가 있었는지, 아니면 기회가 있었을까.

간단한 일은 간단히 하고 복잡한 일은 간단하게 하고 간단한 일을 반복하는 등, 모두 좌언발의 효과를 보장하는 방법이다.

우리는 평생에 많은 사람을 만날 수 있다. 자주 교제하는 사람은 한계가 있다. 그들은 50에서 100명이 더 적을지도 모르지만, 한 사람마다 기회를 가져다 줄 수 있다. 한 사람마다 우리 고객이 될 수 있기 때문에, 한 사람마다 우리 친구가 될 수 있기 때문에 우리 모두에게 존중해야 한다.

시시각각 나를 거두어야만 자신에게 더 큰 성장을 얻을 수 있다.

이 세상에 왜 이렇게 많은 사람이 평범하고 평범한 삶을 살고 있는지, 그들은 “내가 왜 이렇게 해야 하는가?”, “남들은 왜 안 해 ”, “내가 왜 해 ”라는 습관이 있었기 때문이다.

어떤 일들은 창호지와 같은 기회가 있지만 겉으로는 뜨거워보이지만 실제로는 상온상태의 돌은 붉은색일 뿐이다.

우리는 건강한 몸을 가지고 있고 건강한 사업의 전망을 생각해야 한다. 우리는 반드시 기아감을 가져야 한다. 영원히 만족하지 않으면 안 된다.

좋은 날인 것 같으면 좀 쉬고 인생의 즐거움을 즐기면 된다. 앞으로 빨리 일어나서 뛰어야 한다.

만약 한 사람이 자꾸 불평하면 걸핏하면 안 된다고 하면 안 된다. 그것은 해서는 안 된다. 그것은 해서는 안 된다. 그와 교제하지 마라.

우리의 목표는 우리 스스로를 높이는 것이고, 우리 스스로를 초월하는 것이며, 우리를 더욱 성공시키게 하는 것이다.

소극자의 몸에서 기본적으로 적극적인 것을 배우지 못한다.

이 세상은 많을 것이지만 왜 많은 사람들이 감히 잡지 못하고, 한 가지 이유는 파마를 두려워한다.

한 팀 중 한 사람 중 은 책임 을 감당 하 고 신뢰 를 받 기 때문 이다. 책임 을 감당 하 기 때문 에 가치 를 표시 할 수 있 기 때문 이다. 책임 을 감당 할 수 없 을 수 있 기 때문 이다. 어차피 그 가 짊어지 는 것 을 우리 를 들 수 있 는 이 인재 는 특 한 리더십 가치 가 있다.

책임감이 없는 사람이 책임감을 지닌 위대함은 책임감이 있는 사람에게 기회를 주는 것이다.

일반인들이 얻지 못한 만족과 즐거움을 얻으려면 상인이 감당하지 않는 책임을 져야 한다.

정신 차리고, 사무에 대한 분류하는 습관을 형성하고, 즉시 분해 처리하는 것이 중요하고 긴급한 일을 지속적으로 처리하고, 긴급 하지 않은 일을 지속적으로 처리하고, 봉쇄 바늘 처리가 긴급할 필요가 없는 일이다.

하늘이 무너지면 우리는 머리를 움츠릴 수 있고, 울 수도 있고, 숨길 수도 있지만, 하늘이 무너질 수도 있기 때문에 놀라도 소용없다.

하늘이 무너져도 우리는 아무 방법도 없다 하더라도 우리는 먼저 짊어지고 나서야 냉정하게 문제를 해결하는 방법을 생각해야 한다.