직장 면접 거부

HR 로 매년 캠퍼스에 있습니다.

뇌구 1: 준비 부족

[사례]

HR: 예정

면접자: 어머, 너희 회사는 도대체 어느 길인데 운전기사가 10분 동안 나를 감았는데, 너희들은 정말 찾기 힘들다...

HR: 왜 우리 회사를 선택해?

당신은 이 업계에 대해 얼마나 알고 있습니까?

면접자: 저는 이 업종을 너무 좋아해요. 브랜드를 좋아해요. 가장 좋아하는 건 **입니다. 이 제품의 광고는 아주 창의적이에요. 제가 그 안에 전달된 개념을 너무 감상하고...

(오디션사 경쟁 상대가 출시된 거예요.

HR: 뭐 또 나한테 물어볼게 있어?

면접자: 저기, 너희 회사 뭐 하는지 소개해 주시겠어요?

[피뢰침!]

이미 면접을 보러간 이상 진지한 태도를 가지고 자신에 대해 최소한의 존중입니다.

사전에 준비할 것이 가장 좋다. 인터넷과 지인 등 채널을 통해 이 회사와 소재업에 대해 기본적인 파악을 하고 관련 광고와 신문과 정책에 유의하여 출발 전 숙기 주소를 찾게 되면 인터넷에서 버스 노선을 잘 찾아서 제시간에 도착하는 것이 좋다.

이렇게 면접을 볼 때 대나무를 이루고, HR 에게 충분한 준비와 정성이 넘치는 좋은 인상을 남길 수 있다.

레지2: 기이한 복장

[사례]

한 80 후 꼬마는 문에 들어서자마자 깜짝 놀랐다. 정수리 야구 모자, 타쉬트와 군복 바지를 신고, 발굽을 비틀거리며 앉아, 말을 하면서 발굽 으로 박자 를 밟는 과정이 마치 RAP 를 부르는 것 같았다.

장단에 박자를 맞추며 한 마디 했다. “너, 너, 내가 너무 특별하다고 느껴?”

세상에, 원래 주걸륜이 만났구나?

[피뢰침!]

현재의 면접 분위기는 자연스럽고 자연스럽지만 면접 자체가 심각한 일이다.

그러나 좋은 면접 사이를 자신의 수장으로 바꿔 재주를 자랑하는 이들이 있다.

개성을 고상하는 젊은이들의 면접을 권고할 때는 좀 장중하고 일정한 전문도를 구현해야 한다.

또 다른 엽기 스타일은 회사 입사 후 직원들 활동에 남아서 보여주세요!