寺庫はマーケティング統合に全面的に力を入れたいです。

世界服靴ネットによると、1月3日、中国

電商寺庫は人事公告を発表して、二つの重要な管理職の任命を発表しました。マーケティングの全面的な発展を統合し、このアジア最大の逸品生活方式プラットフォームの未来発展を推進するつもりです。

一つ目の任命は、元楽視高管の優勝者で寺庫が新たに設立した首席成長官（CGO、Chief Growth_Officer）という職です。

中国企業が正式に首席成長官を設立するのは初めてです。

会社のCEOとして重要な成長参謀と操作者は、将来のチャンピオンは寺庫の整合マーケティングの業績成長に対する価値を強化し、マーケティングと製品、運営、技術、販売の五位一体との連動を促進し、寺庫創始者兼CEOの李日学に直接報告する。

第二項の任命は、寺庫グループCMOの楊静怡が寺庫賦能生態雲CEOに昇進したと発表した。

これはハイエンドのライフスタイルC端末市場の寺庫を占有して、上流B端に力を入れて、より深い産業接続をするという意味です。

今後楊静怡は主にグローバルハイエンドブランドの企業に向けてデータシステムとマーケティングサービスを提供し、ハイエンドの生活領域の価値結合を深く構築する。

この二人の新任幹部の経歴から見て、彼らはブランドマーケティングの分野で豊富な成功経験を持っています。

タイトルを担当したことがあります。かつては音楽テレビ市場の伝播マーケティング高級副総裁を務めました。

市場のマーケティング及び大画面の生態マーケティングなどの仕事を広めて、スーパーテレビが中国の知能テレビの第一ブランドになることを推進して、深くスーパーテレビの商業モデル、マーケティングモード、ブランドの形成に参与して、テレビ業界全体に変革性の影響を生みました。

楊静怡は寺庫に入る前に、中国内陸、香港、シンガポール、アメリカなどで13年のブランド管理とマーケティング経験を持っています。ユニリーバ、ロレアル、P＆Gなどの多国籍企業のブランド高級管理職を歴任しました。

2016年に寺庫に加入した後、彼女は新たな寺庫ブランドイメージを創造し、寺庫と騰訊のビッグデータ協力を主導しました。そして寺庫が米国での上場に成功し、贅沢品ネット消費の分野で重要な風向基準を樹立しました。

現在、勢いのすさまじい中国の消費アップグレードの波が世界中から注目されています。その間の中国企業に身を置いて、マーケティングの思考とモデルから転覆的な変革を経験しています。

流量を起点として割り算を続けてきた伝統的なマーケティングは、企業の核心価値を掛け合わせた新興成長モデルへと転換し始めた。

寺庫は中国のハイエンド消費者にサービスを提供する先鋒代表として、今回の高級管理職の任命によって、外部に二つの重要信号が明らかになりました。一方、寺庫はC端を全面的に統合し、更に顧客価値配当金を放出します。

のブランドメーカーは、共同で長期的な価値を構築します。

首席成長官という言葉はコカコーラによって2017年上半期に初めて提案され、その後初めて人々の視野に入るようになりました。現在、成長チームは国内で初めてスタートしました。例えば、滴滴、off、今日のトップ、チェーン、BATなどのインターネット企業はだんだん成長のポストを設けて、データ駆動の成長実践を試みます。

寺庫グループは中国をリードするオンラインオフラインの生活様式プラットフォームとして、2008年に設立されてから現在に至るまで、オンラインで中国とアジア地域のハイエンドオンライン市場の第一のシェアを持っています。オンラインでは、北京、上海、成都、青島、天津、香港、ミラノ、マレーシアなどの都市で開催された体験店は、多くの面で1700万人を超えるハイエンドユーザーに最も信頼できるグローバルサービスを提供しています。

寺庫は2017年9月22日にアメリカで順調に発売され、5四半期連続の利益を実現しました。

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